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Praxisbuch Bewerbung - Eine professionelle Bewe...
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Was genau sind die Fähigkeit und der Geheimschlüssel einer erfolgreichen Bewerbung? Ich kann Ihnen sagen, dass es dafür sehr viele verschiedene Antworten gibt. Doch eins ist eine Bewerbung immer: Die Verschriftlichung Ihrer Begabungen! Es zeigt ein Selbstbild für andere. Die Bewerbung dient Ihnen dazu, Ihre Ambitionen für den gewählten Beruf, schriftlich oder auch kreativ, auszudrücken. Stellen Sie sich vor, Sie sind der Chef. Sie sitzen an Ihrem Schreibtisch und halten die Bewerbungen in der Hand. Er denkt sich: „Was kann dieser Bewerber, was der andere nicht kann? Was kann er in mein Unternehmen mit einbringen, was uns vorantreibt? Welche Bewerbung ist klar gegliedert, interessiert mich und zeigt mir die Stärken des Bewerbers auf? Würde der Bewerber sich selbst mit dieser Bewerbung einstellen?´´ Sie wissen, dass Sie sich in allen Ihren Lebensphasen immer im Vorhinein informieren und viel Vorarbeit leisten. Dies müssen Sie auch bei der Bewerbung beherzigen. Das Interesse, die eigene Einstellung und auch die Recherche sind wichtige Aspekte einer Bewerbung. Je mehr Sie sich vorher mit Ihrer Bewerbung und Ihrer angestrebten Arbeitsstelle befassen, umso glaubwürdiger und perfekter wird sie auf Sie abgestimmt sein. Mein Handbuch wird Ihnen auch eine sinnvolle Gliederung der Bewerbung, sowie eine fachliche Schreibgewandtheit nahebringen. Psychologische Punkte einer Bewerbung und auch wichtige Erkenntnisse sind ebenfalls nachzulesen. Zeigen Sie dem Unternehmen gegenüber Wertschätzung, indem Sie genügend Zeit und Motivation in Ihre Bewerbung stecken. Dies sind nämlich Zeichen dafür. Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsphase und viel Erfolg mit meinem Ratgeber! 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Richard Heinrich. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/115519/bk_acx0_115519_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 26.08.2019
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Berufsglück: Der etwas andere Weg, den wirklich...
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Fast jeder 2. Deutsche ist unzufrieden in seinem Job und will ihn wechseln. Und wer gerade arbeitslos ist, sucht händeringend nach einem neuen Job. Und was machen die meisten in dieser Situation? Sie suchen nach Stellenangeboten mit scheinbar passenden Berufsbezeichnungen und schreiben Bewerbungen. Die Chancen, dass sie so einen befriedigenden Job bekommen, sind allerdings sehr gering. Denn Traumjobs stehen weder in der Zeitung noch im Internet, sondern werden vor allem unter der Hand auf dem verdeckten Arbeitsmarkt vergeben.Julia Glöer zeigt seit vielen Jahren in ihren Seminaren zur beruflichen Neuorientierung Tausenden von begeisterten Teilnehmern einen anderen Weg - mit einer Erfolgsquote von über 80%! Sie ermutigt den Leser, schriftliche Bewerbungen zu vergessen. Und stattdessen mit einer ausgereiften Methode Kontakte in Zielbranchen aufzubauen und so Stellen zu besetzen, bevor sie ausgeschrieben werden. Dafür muss der Leser zunächst nur auf sich selbst schauen: Was macht mir Spaß? Was sind meine Wünsche und Ziele für die Zukunft? Sie zeigt ihm, wie er anhand von 13 Kriterien seinen Ist-Zustand analysieren und klären kann. Und wie er durch das Herausfinden seiner Herzensthemen und Fähigkeiten und durch das Festlegen von Rahmenbedingungen seinen Weg zum Berufsglück finden kann.In Ihrer Audible-Bibliothek auf unserer Website finden Sie für dieses Hörbuch eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material. Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung wird Ihnen exklusiv von Audible präsentiert und ist ausschließlich im Download erhältlich. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Irina Scholz. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/adko/004540/bk_adko_004540_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 11.09.2019
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